Przeprowadzka do innego kraju nie jest przeznaczona tylko dla osób posiadających odpowiednie wykształcenie i pięcioletnie doświadczenie zawodowe. Każdy, kto chce to zrobić, może. Może to zająć trochę więcej planowania, czasu i determinacji, ale ci, którzy są gotowi podjąć ten krok, mogą to zrobić.
Gdzie iść?
Pierwszym krokiem jest ustalenie, dokąd pojechać, a dokładniej, które kraje pozwolą ci legalnie zostać i ewentualnie znaleźć pracę. Wiele krajów poszukuje pracowników o niskich kwalifikacjach i często mają dostępne zezwolenia na pracę. Na przykład Unia Europejska wydała przewodnik dla pracowników niewykwalifikowanych, podczas gdy Australia, Nowa Zelandia i Kanada (w szczególności Alberta) aktywnie rekrutują pracowników z różnych branż i udzielają pozwoleń na pracę w celu dopasowania. Informacje można znaleźć w krajach takich jak Skandynawia, a także Singapur i Republika Południowej Afryki.
Wizy i pozwolenia na pracę
Po rozważeniu kilku krajów sprawdź na oficjalnej stronie każdego z nich najnowsze informacje. Zawiadomienie o wzywaniu zagranicznych pracowników można znaleźć tam oprócz szczegółów na temat ubiegania się o określone zezwolenia na pracę.
Pamiętaj, że niektóre zezwolenia na pracę mogą być powiązane z konkretną pracą, chociaż często dotyczy to tylko wiz, które otrzymuje dla ciebie firma. Ponownie poznaj zasady przed złożeniem wniosku.
Przetwarzanie niektórych wiz i pozwoleń na pracę zajmuje trochę czasu. Dla tych, którzy nie chcą czekać w domu, istnieje możliwość uzyskania wizy dla odwiedzających, a po przeprowadzce, ubiegania się o pracę w nowym kraju. Należy pamiętać, że niektóre wizy wymagają, aby wnioskodawca przebywał w kraju ojczystym podczas przetwarzania.
Jak znaleźć pracę
Chociaż ogłoszenia online to świetny sposób, aby zobaczyć, jakie rodzaje ofert pracy są dostępne w kraju, do którego chcesz się przenieść, nie jest dobrym pomysłem przyjęcie oferty pracy bez wcześniejszego dokładnego jej zbadania i / lub osobistego odwiedzenia firmy. Niektóre pozwolenia na pracę mogą być powiązane z konkretną pracą, podczas gdy inne pozwalają na przejście z pracy do pracy w razie potrzeby. Dobrym miejscem na początek jest sprawdzenie, który obszar kraju i branża najbardziej potrzebują pracowników. Na przykład Kanada może być miejscem docelowym, ale nie wszystkie prowincje szukają pracowników. Możesz wylądować w Ontario tylko po to, aby znaleźć pracę w trzech prowincjach.
Następnie sprawdź, jakie rodzaje ofert pracy są dostępne w danej lokalizacji. Zezwolenie będzie zawierać informację, czy istnieją ograniczenia dotyczące rodzaju pracy, o które mogą ubiegać się imigranci (na przykład tymczasowe lub sezonowe), czy też są ograniczone do określonej branży lub obszaru. Po zapoznaniu się ze wszystkimi szczegółami zacznij sprawdzać internetowe strony z ofertami pracy, takie jak Monster lub Indeed, aby zobaczyć, co tam jest i dostępne. Ponownie uważaj na przyjęcie pracy bez badania firmy.
Dla tych, którzy szukają pracy po wylądowaniu, wyszukiwanie jest znacznie łatwiejsze. Wypatruj znaków „Poszukiwana pomoc”, szukaj lokalnych ofert pracy i rozmawiaj z mieszkańcami. Zachowaj przy sobie kopie swojego CV i referencji oraz spędzaj czas w miejscach publicznych, w których krótkie spotkanie może zapewnić potencjalną szansę. Ponownie, jeśli pozwolenie na pracę jest powiązane z konkretną pracą lub branżą, opcje mogą być bardziej ograniczone. Jednak takie ograniczenia oznaczają również, że poszukiwanie pracy będzie bardziej ukierunkowane, co zawsze pomaga, gdy próbuje się je zabezpieczyć.
Czy możesz zarobić na utrzymanie?
Pamiętaj, że praca, którą będziesz wykonywać, może być niższa niż w kraju ojczystym. Zanim więc spakujesz swoje torby, sprawdź lokalne koszty utrzymania i porównaj je ze średnią oferowaną płacą. Niektóre kraje uprzemysłowione podniosły płace dla zagranicznych pracowników, aby przyciągnąć ich do swoich drzwi, podczas gdy inne mogą zaoferować mniej niż to, co otrzymaliby miejscowi.
Co najważniejsze, poznaj koszty czynszu, jedzenia i transportu. Sprawdź lokalne reklamy wynajmu, zapytaj na forach o kosztach żywności i przejdź do stron miejskich, aby dowiedzieć się o kosztach transportu. Sprawdź także koszty opieki zdrowotnej i określ, czy kwalifikujesz się do objęcia opieką zdrowotną, czy też musisz wykupić własne ubezpieczenie. Większość krajów uprzemysłowionych poza USA pokrywa koszty opieki zdrowotnej.
Przygotuj się, by związać koniec z końcem. Oszczędność pieniędzy podczas pracy za granicą jest trudna, chyba że pracodawca zapewni zakwaterowanie i / lub wyżywienie. Wybierz pracę mądrze. Restauracje lub sieci fast food mogą zaoferować pracownikom zniżkę na posiłki, a nawet zapewnić codzienny lunch lub kolację w ramach umowy o pracę. Istnieją sposoby oszczędzania, ale wiedz przed wyjazdem.